Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития, Роберт Киган

462грн.

Артикул: m199 Категория: Метка:

Описание

Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития, Роберт Киган купить Украина книга

Год печати: 2016
Кол-во страниц: 320
ISBN: 978-5-00100-274-1
Обложка: мягкая
Язык: русский

Описание книги Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития, Роберт Киган

Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании.

Существует новое поколение компаний, сознательно развивающих своих сотрудников, которые создают уникальную культуру для непрекращающегося индивидуального роста людей и отличных бизнес-результатов. Эта книга показывает, как создать такую культуру в вашей компании.

Многие компании считают, что их успех основывается на поиске и найме «правильных людей» и что этот поиск — игра с нулевой суммой: как только кто-то находит на рынке труда талант, другие его теряют. Но что если успех основывается не столько на правильном рекрутинге, сколько на росте, использовании существующих возможностей и развитии всех людей, которые сейчас составляют компанию? Что если компания будет делать все возможное для создания условий, в которых сотрудники рассматривают ошибки и слабости как возможности для личного роста?

Эксперты Роберт Киган и Лиза Лэйхи обнаружили и исследовали такие компании. Это компании, которые выстроены в соответствии с главным мотивом всех людей — стремлением к развитию и росту. Это означает нечто большее, чем традиционное обучение или коучинг для топ-менеджмента. Это означает создание такой культуры, в которой развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину.

Эта книга — глубокое исследование внутреннего устройства трех таких компаний. Она раскрывает принципы построения культуры, конкретные практики — от совещаний до обратной связи — и науку, которая за ними стоит. Авторы также показывают, как построить культуру в вашей компании.

Это книга о том, что созданная вами культура — это ваша стратегия. И о том, что ключ к успеху — развивать каждого.

Для кого эта книга

Для собственников бизнеса, руководителей, менеджеров.

Профессор Graduate School of Education при Гарвардском университете, автор нескольких книг, переведенных на разные языки, лауреат профессиональных наград. На протяжении 30 лет занимается исследованиями человеческого развития.

Психолог, преподаватель, соавтор книги «Change Leadership».

Все говорят про то, что нужно «развивать наших людей», но что если это и есть самый важный аспект стратегии любого бизнеса? Авторы этой книги объединили науку о человеческом развитии и искусство развития бизнеса, чтобы создать работу, которую давно ждали менеджеры, ориентированные на развитие.

Эта книга изменит ваше отношение к работе и корпоративной культуре.

Хотите написать о книге «Культура для каждого» — используйте любую информацию и изображения с этой страницы.

Если аудитория вашего блога более 10 000 человек, получите одну из 30 бесплатных копий книги на рецензию.

Напишите Екатерине Ландыревой

, почему тема книги может быть интересна вашим читателям.

Нас интересует только ваше честное мнение о книге.

Также вы можете оставить вопрос или отзыв о книге Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития, Роберт Киган